La nota del Garante spiega la società dovrà mettersi in regola modificando il trattamento dei dati dei lavoratori adeguandosi alle prescrizioni dell'Autorità, entro tempi determinati.
A settembre l'Ugl ha firmato con Assodelivery, che raggruppa Deliveroo, Glovo e Uber Eats, un contratto di lavoro privo di tutele e diritti quali ferie, malattia e maternità.