Il quadro sconcertante emerge dalla ricerca "L.E.I. Lavoro, Equità, Inclusione", promossa dalla Fondazione Libellula, che ha coinvolto più di 4.300 lavoratrici e libere professioniste provenienti da tutta Italia. La discriminazione di genere in ambito professionale è all'ordine del giorno. Le posizioni di potere sono quasi esclusivamente occupati dagli uomini.
Ogni donna deve avere il diritto di non voler diventare madre. Distruggere il luogo comune dell'orologio biologico e del pregiudizio del "per sentirsi completa bisogna fare un figlio" è un primo passo per concedere al mondo femminile un nuovo potere: essere felice.
Leader nel settore acqua e aria, Biosalus Italia offre possibilità di carriera grazie a formazione e professionalità. Esemplare il caso di una giovane dipendete diventata General Manager a soli 25 anni.
Attrice bambina e talento precoce, risalirà gli stessi gradini di Cannes calpestati a soli 13 anni per Taxi Driver. Quarantacinque anni dopo riceverà la sua Palma d'oro.
Su 249mila donne rimaste senza impiego nel corso del 2020, l'anno della pandemia, ben 96mila sono mamme con figli minori. Tra di loro, 4 su 5 hanno bambini con meno di cinque anni.